Point 4. – Un fonds privé est donné aux Archives communales : on approuve la convention à signer avec le neveu du donateur.
Point 5. – Approbation du règlement relatif à la réservation du stationnement à proximité du domicile ou du lieu de travail des personnes handicapées. Il faut savoir que les places ne sont pas individualisables : elles sont donc accessibles, prévoit le règlement, à toutes les personnes titulaires de la carte spéciale.
Point 6. – On modifie le cadre temporaire spécifique du Plan local de prévention et de proximité (PLPP) et du Plan stratégique de sécurité et de prévention (PSSP). Je vois dans la documentation qu’il s’agit de gardiens de la paix, d’emplois en médiation sociale et scolaire, en travail de rue, et de « réduction des risques et accueil en bas seuil d’accès » (???), en tout une dizaine de postes.
Point 7. – Dans le cadre du subside Performance Energétique des Bâtiments (PEB), on prolonge le cadre temporaire (un emploi et demi).
Point 8. – On modifie le règlement relatif aux congés et à la position de disponibilité. Il s’agit principalement du congé de maternité, signale la Bourgmestre.