Mme DECOUX présente le budget 2010 du CPAS, accompagné d’une note politique générale, elle a aussi projeté des tableaux sur écran.
J’aimerais voir ce dossier bien documenté, me semble-t-il, qui offre une vue plus générale et comparative avec d’autres communes de la diversité de la pauvreté dans notre société
Quelques chiffres:
-nombre de dossiers en 2004 2.342
en 2009 5.500 env.
-aides demandées par 28% des cohabitants
39% d’isolés
32-34% de personnes avec famille à charge
– 45% des demandes viennent de la tranche des 25-44 ans
– 35% des jeunes (18-24 ans) reçoivent une aide dans le cursus scolaire de type long
– 291 personnes sont mises au travail en 2009
– la dotation du CPAS n’a cessé d’augmenter
2005: 16.884.185 euros
2008: 23.981.951
2009: 26.976.858
2010: 28.271.171
Cependant, dans les finances communales ,cette part reste stable
– répartition des dépenses du CPAS
38%: aides
36%: fonctionnement et personnel
5%: taxes
– 50% des recettes proviennent de la Région
Le déménagement rue des Palais permettra une meilleure (ré) organisation des services : l’accueil, un meilleur accompagnement social, augmenter le nombre des articles 60, une cellule unique spécialisée pour l’énergie (règlement complexe, l’organisation des équipes et leur mobilisation, dans l’avenir on prévoit la création de trois logements d’urgence, et…. et..
Et le débat commence
Mr EL ARNOUKI remet en cause dans un long texte qu’il lit, la gestion du CPAS : la dotation communale 2010 sous-évaluée, le manque de synergies entre la Commune et le CPAS., le travail désorganisé pas assez individualisé, le rêve pharaonique (?) de la présidente, le manque d’objectifs clairs.
Mr COURTHEOUX enchaîne: management insuffisant, cloisonnement des services, désordre dans les aides ,ou indûment perçues, ou non récupérées, des fraudes, manque de suivi des dossiers, pas de récupération auprès des organismes officiels des sommes importantes dues (des millions !), critique les indemnités de déplacement.
Mme DURANT insiste sur l’accroissement important du personnel (quelque 700 personnes), sur le travail avec des chiffres précis que nous venons d’entendre, se fâche….
Et cris reprennent dans les rangs socialistes ;
Mme DECOUX répond aux attaques: le CPAS. n’est pas une entreprise comme les autres, son budget de fonctionnement n’augmente pas mais bien le nombres de dossiers. Aujourd’hui on fait un plan de gestion, on récupère des sommes importantes, parfois la dette est remboursée pendant de longues années par petites sommes.
Le salaire des travailleurs est inférieur à ceux de Flandre et de Wallonie, malgré l’exigence du bilinguisme.!
Si des synergies sont possibles entre la Commune et le CPAS, il n’empêche que ce dernier garde des problèmes propres.
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