Il s’agit de Population, Ressources humaines, entre autres, avec à la clef de nouveaux engagements.
On ne respecte pas l’audit, on travaille à la petite semaine, on change les chiffres depuis 2 Conseils communaux, rappelle M. Grimberghs.
On répond aux besoins prioritaires, on rationalise, affirme B. Clerfayt.
Ainsi 11 chauffeurs sont transférés aux services utilisateurs.
Exemple : 3 chauffeurs au service de coordination pédagogique. (Instruction publique)
Au bénéfice des écoles, des élèves ?
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