Synthèse de nos décisions.
Voici les quatre secteurs d’actions et d’interventions pour les années à venir (pour au moins deux ans). Plusieurs groupes ou sous-groupes les assureront, au côté du Groupe de coordination.
1.Conseil communal.
tâches: * Faire un compte-rendu de chaque Conseil, le structurer selon les thèmes abordés.
* Transmettre une info relative au fonctionnement du Conseil communal; en proposer une analyse.
* Elaborer un dossier permanent rassemblant l’ensemble des comptes-rendus ainsi que le programme des élus.
* Etablir une coordination avec les groupes de travail chargés du suivi des politiques échevinales et des dossiers, leur faire part des points mis à l’ordre du jour du Conseil, lorsque cela les concerne.
équipe: Lydia DOINOFF, Geneviève LALOY, Claire MERGEAY et Gisèle VANDERCAMMEN.
personne de référence: Pierre MASSART,
158 rue Josaphat; Tél. 241.28.86.
besoins: /
2.Suivi de la Politique Communale.
A) quatre entités ont pu être déjà constituées autour des échevinats suivants:
1. Groupe Intégration – Jeunes (Echevinat de M. DE HERDE)
équipe: Pierre MASSART, Christine SMEYSTERS et Jacqueline ROSSI
personne de référence: Felipé VAN KEIRSBILCK,
62 Rue de Robiano; tél. 245.13.51.
2. Groupe Instruction publique (Echevinat de R. DE LINGE)
équipe: Jacqueline ROSSI
personne de référence: Edouard Thibaud
52 rue Monrose; tél. 245.89.88
3. Groupe Sport et Culture (Echevinat de Xavier WINKEL)
équipe: Colette SCHEENAERTS
personne de référence: Hadi EL GAMMAL
341 rue de Coteaux; tél 242.76.89
4. Groupe Population-Immigration (Echevinat de Jean-Pierre VAN GORP)
équipe: Jean-Marie FAUX
personne de référence: Moïra Mac DOWALL
91 Av. E. Demolder; tél. bureau: 219.56.35
B) d’autres propositions ont été retenues, mais ne peuvent se concrétiser encore, vu le manque de personnes:
Logement: José ROSSIN
Emploi: Jean VAN DER ELST
Finances: Andréas MANALIS
Personnel – Locaux communaux: Edouard THIBAUD
C.P.A.S.: Luc UYTDENBROEK
C) D.S. Souhaiterait suivre d’autres questions importantes:
La sécurité et la Police: (avec les contrats de sécurité): attribution du Bourgmestre.
L’urbanisme: on cherchera une collaboration avec le C.Q.F.D.S., qui est le regroupement des comités de quartier schaerbeekois. (voir Bernadette DEROITTE et Marc STRUYF)
La participation des citoyens à la vie politique communale est une préoccupation qui ne doit pas être prise en charge par un groupe déterminé, puisque c’est l’ensemble du mouvement qui en est responsable.
tâches: * Chaque groupe suit la politique échevinale dans le secteur choisi, en entrant en relation avec l’échevin concerné, avec les conseillers intéressés, ainsi qu’avec les ASBL du secteur.
* Deux fois par an, le groupe fait rapport sur son travail à l’A.G. de D.S.
* Dans les six mois, chaque groupe rencontrera « son » échevin et l’interrogera sur ses projets. Il délimitera les dossiers qu’il projette de travailler. Il fera un inventaire de la situation actuelle, s’informera sur le budget de l’échevin.
* Le groupe fera écho sur son travail à l’A.G. du mois de mai.
moyens: * Chaque groupe – qui suit une problématique –
doit réunir au moins 3 personnes (par souci démocratique)
* Une personne de référence sera choisie.
besoins:
A P P E L
est fait pour renforcer toutes les cellules ou groupes de travail, étant entendu que les engagements sont modulables selon les disponibilités de chacun.
3. Publications
tâches: * d’information, de liaison, d’interpellation.
* à travers le journal qui comportera les rapports des Conseils communaux, des assemblées générales, des articles d’analyse, un état des dossiers des groupes « politique communale ».
* à travers des publications ponctuelles (affiches, tracts), visant un public plus large.
publics-cibles: (pour le journal)
* d’abord les membres du mouvement
* les associations, les comités locaux
* les responsables communaux
* la presse
N.B. Les articles seront signés par leurs rédacteurs qui sont responsables de leur contenu. L’ensemble du journal (et particulièrement l’éditorial) est sous la responsabilité collective du groupe de coordination.
équipe: Laurence BRIBOSIA, Lydia DOINOFF, Ghislaine
FAERMAN, Josiane HEMELAER, Christian VAN UFFEL et Jeanne VERSTRAETEN
personne de référence: Katty HEMELAER
Rue J. Coosemans, 72; tél. 216.86.75
besoins:
Toute aide est la bienvenue, en particulier pour la dactylographie, sur traitement de texte.
4. Promotion et Extension
tâches: * Faire connaître l’existence de D.S. aux Schaerbeekois qui l’ignorent;
* Le faire connaître au-delà de Schaerbeek;
* Lutter contre le fatalisme et le rejet du politique;
* Se faire connaître auprès des:
nouveaux belges (d’origine étrangère)
nouveaux électeurs (jeunes)
nouveaux Schaerbeekois
équipe: Nadine DE HAES, Christine SMEYSTERS et Felipe
VAN KEIRSBILCK
personne de référence: Myriam BAYET
103 Av. Dailly; tél. 242.07.38
moyens techniques:
* Reprendre le listing des différentes années
* Editer une carte d’identité de D.S. en plusieurs langues.
* Publier dans Schaerbeek Info ?, dans la presse locale, associative, …
* Utiliser les radios locales, via des cassettes à rediffuser;
* Trouver des relais dans les école.
besoins:
Des aides ponctuelles sont nécessaires.
5. Groupe de Coordination:
tâches: * Coordination de l’ensemble des activités;
* Préparation et suivi des assemblées générales;
* Responsabilité du journal et des autres publications;
* Prise d’initiatives rapides, en cas de nécessité.
* Transmission, à temps à chaque groupe, des dates de réunion de cette équipe, afin de faciliter la présence de leur délégué.
équipe:
Myriam BAYET, 103 Av. Dailly; 242.07.38
André DEGAND, 50 Rue des Pâquerettes; 242.48.81
Katty HEMELAER, 72 Rue J. Coosemans; 216.86.75
Pierre MASSART, 68 Rue Josaphat; 241.28.86
Luc UYTDENBROEK, 21 Rue Vifquin; 243.01.46