Catégorie : Noël, Etienne

CC 2018-04-25 – Concessions

Point 24 : approbation du cahier des charges pour une concession d’exploitation du « kiosque à bonbons », dans le parc Josaphat.

Il s’agit d’un nouvel appel à projet pour la désignation d’un probable nouveau concessionnaire au 1er janvier 2019.

On s’oriente vers un changement de titulaire de ce kiosque. Pourquoi ?

En cause : la qualité de la gestion ? Ou celle des bonbons ? Ou des deux ?

De toute façon, une campagne électorale se joue sur des détails !

Point 27 : approbation d’une convention de concession d’un emplacement foodtruck avec la SPRL « Li P’tit Bébère ».… Lire la suite

CC 2018-01-31 – Occupation de l’espace public à des fins commerciales

Point 10 : règlement de police sur l’occupation de l’espace public à des fins commerciales.

Etienne Noël, échevin du commerce, précise qu’il s’agit plutôt d’une réécriture d’un règlement dont le contenu est déjà largement connu. Sont ici en question les installations, parfois anarchiques, de terrasses ou d’étalages sur la voie publique, sans autorisation communale.

Georges Verzin (MR) critique le manque de concertation préalable avec les associations de commerçants, alors que ce règlement ne sera d’application qu’à partir de janvier 2019. Ce qui explique l’abstention de son groupe.

L’échevin indique que des agents des services communaux, spécialisés par quartier, sont en lien régulier avec les représentants des commerçants.… Lire la suite

CC 2017-12-20 – Maison des Citoyens – Statut pécuniaire du personnel

Point 26. Bruxelles Environnement prend en location cinq locaux au rez-de-chaussée de la Maison des Citoyens, place Gaucheret.

M. AYAD (PS) demande si on va déplacer les éducateurs et le service social. Le Bourgmestre explique qu’on garde les 2/3 du bâtiment, le service social ne bouge donc pas ; il s’agit ici de locaux à affectation générale, pour les équipes de gardiens de parc, et pour que l’IBGE (avec qui la collaboration est très bonne) soit au cœur du parc ; pour les éducateurs, il y a déjà un autre bâtiment. Puisqu’il s’agit d’un parc, pour une fois, des fleurs : toujours impressionnant de voir combien le Bourgmestre connaît ses dossiers, et le moindre recoin de la Commune …

 

Point 28.… Lire la suite

CC 2017-11-29 : Budget communal

9. Budget communal : même galère, mais j’ai le powerpoint papier pour les amateurs. C’est M. De Herde qui s’y colle. Il est très fier, car le budget est en équilibre, et ce, depuis plusieurs années : nous avons même un surplus de 750.000 €, ce qui permet de soutenir plusieurs secteurs comme le logement, la propreté, la sécurité…. De plus, le taux d’emprunt étant à 0,25%, c’est l’occasion d’en profiter pour différents projets. Applaudissements après son intervention !

  • Mr Verzin : il m’a donné son intervention. « Bravo pour tout le travail, mais si vous avez réduit l’ipp, vous avez maintenu les additionnels au précompte immobilier à 3.390 centime, ce qui génère des recettes supplémentaires de plus de 3.000.000 €.
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cc 2017-09-13 : Dépenses – Cadre du personnel

Point 49. Il s’agit d’un avenant à l’acte de concession concernant le Royal Tennis Club Lambermont. M. BOUHJAR (PS) demande comment ils ont réalisé le marché – même si le montant n’est pas excessif (58.000 € pour remplacer les châssis). Le Bourgmestre invoque une « stratégie circonstancielle » pour permettre au club de faire ses travaux plus vite, mais il y a droit de contrôle : M. BOUHJAR peut interroger l’Echevin et aller sur place !

Point 52. On approuve une modification du cadre du personnel. L’Echevin NOËL en profite pour remercier l’ensemble du personnel, et il explique qu’avec le secrétaire communal, ils sont occupés à moderniser la gestion de l’ensemble de l’administration.… Lire la suite

cc 2017-03-29 : Question sur l’action de l’Échevin NOËL

On passe aux points inscrits à la demande de conseillers communaux.

Le Bourgmestre prévient sèchement M. BERNARD : pour son intervention sur la politique locale de la formation et de l’emploi, il a droit à cinq minutes !

C’est que le Conseiller PTB voudrait des explications sur l’action de l’Échevin NOËL, sur sa politique de l’emploi, les leviers qu’il actionne, son pilotage. Il demande des nouvelles de JSC (Jeunes Schaerbeekois au Travail) et de la Mission Locale : le cadre du personnel a-t-il évolué depuis 2013, où le personnel s’était trouvé dans une tel état d’épuisement qu’il avait fallu suspendre le travail pour six semaines ?… Lire la suite