Concernant le recrutement du personnel communal, êtes-vous favorables à la poursuite des objectifs de diversité culturelle de façon à refléter la composition de la population ?
Envisagez-vous des mesures particulières sur ce plan ?
cdH
Oui à la diversité dans le recrutement ! C’est une évidence si on veille au respect élémentaire de l’égalité dans l’accès aux emplois publics. Cette égalité doit être acquise par une publicité suffisante (le cdH a enfin obtenu une publication des offres d’emplois sur le site de la Commune en 2016 !) et par l’instauration de « filières » de recrutement qui mobilisent les acteurs locaux en matière de formation et d’insertion socio-professionnelle.… Lire la suite