Catégorie : Noël, Etienne

cc 2013-06-26: 101-104. ING Helmet.

SP 100. La fermeture de l’agence bancaire ING-Helmet et l’intervention de la commune de Schaerbeek via le Contrat de Quartier commerçant de l’antenne Atrium-Helmet) (point demandé par M. Axel BERNARD (ptb+) )

Joue un rôle social néfaste pour le quartier comme la fermeture annoncée de KBC et la Poste.
A. Bernard demande à Noël d’intervenir.

104. Helmet, quartier commerçant, un projet non prioritaire (point demandé par M.De BEAUFFORT (mr) s’inquiète aussi du désintérêt communal pour ce quartier . Le site « shop in Brussels », point d’entrée à l’Atrium de Bruxelles ne reprend pas le quartier commerçant d’Helmet. Pourquoi ?

NOEL (lb) :
la commune n’est pas actionnaire d’ING et ne peut pas intervenir dans la gestion d’ING
le site « Shop in Brussels » reprend bien le quartier d’Helmet.… Lire la suite

cc 2013-05-29: 25. Approbation du règlement de travail pour le personnel communal.

L’Echevin NOËL présente avec fierté ce document qui rassemble une série de documents différents sur les congés, la protection contre harcèlement, la distinction entre statutaires et contractuels, et précise les choses en termes notamment de devoirs, d’horaires, de fautes, etc. Il s’agit d’une base importante, pour un document appelé à être évolutif. M. de BEAUFFORT salue le travail accompli ; il souhaite que le point revienne assez vite à l’ordre du jour pour voir comment va « vivre » ce règlement, et évaluer les idées d’amendement qui émergeraient.

L’Echevin précise qu’il y a eu concertation avec les organisations syndicales, qui ont toutes approuvé le texte, sauf la CGSP qui a demandé in extremis l’intégration de la disposition régionale sur les procédures disciplinaires pour contractuels – négociée au niveau du Comité C.… Lire la suite

cc 2013-03-27: 24. Personnel communal.

Approbation de l’octroi d’une prime de vie chère au personnel résident en Région Bruxelles Capitale pour la période du 1er juillet au 31 décembre 2012 qui sortira ses effets à la date de son approbation par l’autorité de tutelle.
Malgré l’avis défavorable des syndicats, E. Noël dit passer outre et accorder cette prime lissée entre tous les agents quel que soit leur statut .Il serait d’accord pour reconduire cette prime en 2013 et 2014.… Lire la suite

cc 2013-01-23: 21. Sécrétaire communal.

Coup de tonnerre dans un ciel clair, M. BOUVIER a annoncé son intention de partir à la pension dans un an ! L’emploi de secrétaire communal est donc déclaré vacant à partir du 1er janvier 2014, et le Conseil doit approuver la procédure de désignation de son remplaçant.
Le point passera au comité secret, mais le Bourgmestre explique déjà qu’on va recruter « dans la maison » tout en ouvrant aussi à d’autres candidats qui rempliraient les conditions ; il y aura trois épreuves (l’habituel résumé-rédaction, un examen de droit et de gestion, une présentation devant un jury) et les candidats seront également priés de remettre une note sur la façon dont ils conçoivent cette fonction dans le contexte schaerbeekois ; on s’est en outre déjà attelé à mettre à jour le règlement communal.… Lire la suite

cc 2012-12-17: 1. : élection du nouveau conseil de police

Après l’installation, début décembre, du conseil communal élu et la présentation du programme de la majorité, c’est aujourd’hui la séance inaugurale de la nouvelle mandature. Elle va commencer avec du retard.
Tous les sièges des conseillers sont occupés et le public est venu en nombre.
A la lecture de l’ordre du jour, on craignait devoir passer une partie de la nuit sur place. Erreur : tout sera « emballé » dès 20 H.30. Pas (encore …) de grandes polé-miques, mais déjà certains conseillers se positionnent… !

Le Bourgmestre explique la procédure de vote et de dépouillement en public. Comme un conseiller scrutateur (PTB) refuse que l’on entame l’ordre du jour, on va attendre une vingtaine de minutes avant de connaître le résultat du vote.… Lire la suite

cc 2012-12-17: 3. Commissions du conseil communal

12 commissions dont les membres ont été désignés, siégeront dès le mois de janvier.
Voici les compétences de ces douze commissions avec leur président respectif :
1/ Police – secrétariat – mandataires communaux – développement stratégique et durable, information et participation – contrôle général – gardiens de la paix – sanctions administratives communales et police administrative – prévention
Président : Bernard Clerfayt (Liste du bourgmestre)
2/ Travaux publics – énergie – développement durable – cohésion sociale
Président : Vincent Vanhalewyn (Ecolo)
3/ Etat civil – population – seniors
Président : Bernard Guillaume (Liste du bourgmestre)
4/ Finances- recette – mobilité- logement – stationnement –tutelle sur le CPAS
Président : Denis Grimberghs (CDH)
5/ Urbanisme – environnement – rénovation urbaine – tourisme – patrimoine
Présidente : Cécile Jodogne (Liste du bourgmestre)
6/ Economie – emploi – classes moyennes – cultes – personnel communal – folklore
Président :Etienne Noël (Liste du bourgmestre)
7/ Enfance – jeunesse – sports
Président : Saït Köse (Liste du bourgmestre)
8/ Culture française – propreté publique
Président : Sadik Köksal (Liste du bourgmestre)
9/ Enseignement communal – accueil extrascolaire – crèches et pré-gardiennats – budget – comptes
Président : Michel De Herde (Liste du bourgmestre)
10/ Espaces verts – famille – personnes handicapées – informatique – gestion immobi-lière – coopération Nord-Sud
Président : Mohamed El Arnouki (CDH)
11/ Culture et enseignement néerlandophone – égalité hommes/femmes – affaires juri-diques – assurances – équipement – achats
Présidente : Adelheid Byttebier (Groen)
12/ Compte communal
Pas de président (apparemment)
A signaler que tous les membres peuvent assister à chacune des commissions, même s’ils n’y ont pas été désignés.… Lire la suite